El Outdoor Training es un enfoque innovador para las relaciones de vínculo más profundo entre los empleados de la misma empresa u organización para que en la práctica se alcanzan mayores niveles de productividad y una mayor satisfacción personal en el desempeño de sus funciones.
Estas acciones se desarrollan diferentes factores: el espíritu de equipo (team building), la comunicación, la planificación, organización, liderazgo, productividad, dedicación, excelencia, las buenas relaciones.

Las actividades que se producen en un entorno natural, lejos del ambiente normal de trabajo y la realización de tareas de los diferentes profesionales, significa que los participantes puedan mantener una relación más estrecha para resolver tareas y problemas. Se pretende que, a partir de aquí, son más fáciles de resolver los problemas en la empresa.
La estructura de cada acción en particular a los objetivos que deban alcanzarse mediante la elaboración en conjunto con los promotores y consultores e instructores con los delegados, es esencial para el diseño del proyecto.

SAL tiene en este momento de las capacidades técnicas en el diseño, implementación y evaluación de todo tipo de actividades al aire libre, dejando el análisis del comportamiento y psicológicos a cargo de socios especializados.

Las sesiones de entrenamiento al aire libre siempre implicará una evaluación de la capacitación y el apoyo en el aula. Los eventos son por lo general residencial, con alojamiento en una unidad de hotel o turismo rural, con actividades de aventura y desafío, la destreza y la creatividad y la comunicación y el estímulo.